SERVICE SES 人材にまつわるお悩み、解決します。
「良い人材が見つからない」「見つかっても逃げられる」「すぐに人が抜けてしまう」
人材の提案だけではなく、人材の確保やコントロール、付き合い方など、
参画からその後のフォローまで現場のお悩みをお客様とともに向き合います。

私たちがご提供できること

「人材を探す」「人材を確保する」「人材を維持する」
開発現場には様々な悩みがあり、私たちはそれらの問題を数多く解決してきました。

プロジェクトの成功をゴールとして、そこに至るすべての人材サポートを弊社が行います。
弊社SESコンサルタントが企業とエンジニアの最適なマッチング、橋渡しをお手伝いし、プロジェクト成功までの課題をともに解決してまいります。
エンジニア人材が必要な際はお声がけください。

よくある課題

0.5人月だけ稼働できるPMを探している。
複数名体制での提案がほしい。
2週間だけテスターが必要。
オファーを出しても辞退される。
エンジニアの入れ替わりが激しい。
エンジニアとコミュニケーションが取りづらい。

3つの特徴

5000人からの提案

プロパーエンジニアはもちろん、パートナー企業1200社、提案可能な在籍エンジニアが月間5000名以上おります。Web/オープン系をはじめ、企画立案、要件定義から開発、テスト、運用、あらゆるポジション、スキル感で人材を提案いたします。
マッチング率の高さ

開発現場の要望、お悩みをヒアリングした上で求められるエンジニア像を明確にいたします。その上で人材の確認（スキル感、経験、人柄など）を行うことで、より齟齬の少ない提案が可能となります。
継続率の高さ

参画後の現場、エンジニアへのヒアリングを行います。スムーズに参画できているか、コミュニケーション、パフォーマンスが発揮できているかなど双方に不安要素、懸念点がある場合はどこに原因があるのか吸い上げ、対策を提案、調整いたします。